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微速讯:多方联动,让劳动者腰杆挺起来!——仙桃法院“一站式”化解劳动纠纷侧记

时间 2022-10-20 17:46:55 来源:仙桃市人民法院  

感谢仙桃法院与工会联合发力,我才能这么快收到补偿金。

近日,仙桃法院与干河街道办事处工会联合调解了一起劳动纠纷案件,当事人陈某在收到补偿金后,连连表示感谢。

《仙桃市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制实施方案》


(相关资料图)

这只是仙桃法院争当“共同缔造”生力军,联合化解劳动纠纷的一个缩影。今年以来,仙桃法院积极参与全市劳动纠纷多元化解机制建设,进一步提升劳动纠纷案件办理质效,充分发挥人民法院在劳动纠纷“一站式”多元化解工作中的参与、推动、规范和保障作用。

完善联动机制,凝聚工作合力

仙桃法院与仙桃人社局、总工会、司法局签订诉调对接合作备忘录,先后联合印发《仙桃市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制实施方案》《关于成立仙桃市劳动争议人民调解委员会的通知》等文件,不断健全完善劳动纠纷化解协同机制,凝聚解纷合力。

加强诉调对接,诉前定分止争

以劳动争议人民调解委员会为抓手,仙桃法院与成员单位建立健全劳动纠纷诉前委派调解机制:对于起诉到仙桃法院的劳动纠纷,先行分流至劳动争议人民调解委员会,由劳动争议人民调解委员会邀请仙桃人社局、总工会、司法局等成员单位参与调解。对调解成功的案件,仙桃法院依法出具相关法律文书;调解不成的案件,则由调解员固定无争议事实,将相关材料整理后,及时移送仙桃法院转入诉讼程序。

创新工作方法,妥善化解纠纷

仙桃法院健全完善“繁简分流”机制,根据案由、法律关系、诉讼主体、诉讼请求等因素,综合确定劳动纠纷繁案和简案,有效实现精准分流、简案快审、繁案精审。

同时,仙桃法院与仙桃劳动人事争议仲裁院召开裁审衔接联席会议,探索建立疑难复杂案件会商制度,联合开展类案分析,有效统一裁审尺度,联动化解矛盾纠纷。为进一步减轻诉累,仙桃法院组织干警切实履行好“网格法官”职责,常态运用劳动争议巡回法庭办理案件,推动劳动争议化解在源头、化解在基层。

编辑:沈 蓉

初审:彭鸿基

核稿:许 杰

标签: 人民调解委员会 劳动争议 仙桃法院

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