(资料图片仅供参考)
原标题:促进劳动力充分就业破解企业“用工难”(引题)
荆州市出台共享用工实施方案(主题)
荆州日报讯(记者王子瑶 通讯员黄松)为化解企业用工“冷热不均”现象,把解决企业缺工问题作为优化营商环境、提升公共就业服务质量的重要内容,实现我市劳动力高质量充分就业,我市近日出台《荆州市共享用工实施方案》。
根据该方案,各地人社部门将加强体系建设,摸清供需底数。收集淘汰落后产能、兼并重组企业人员信息,建立专门服务台账,引导其向相近行业企业、相近工种调剂,实现岗位之间平稳过渡。强化用工对接质效,引导指导企业及时在全市统一的共享用工平台发布用工余缺信息。
做好用工调剂,促进转“余”填“缺”。各地人社部门将根据辖区企业实际用工情况,在企业与借出员工协商一致的前提下,对生产经营暂时困难、稳岗意愿强的企业,以及因结构调整、转型升级长期停工停产企业,支持其向符合产业发展方向、短期内用人需求量大的企业推介“荆州市共享用工”微信小程序。
优化系统建设,用好两个平台。我市将聘请第三方打造荆州共享用工微信小程序,高效畅通多方信息互通渠道,安排专员实时开展招聘信息汇总梳理。强化“审核发布”机制,用工信息经“云审核”后,综合利用微信、钉钉、网站、宣传栏、LED屏等多媒体平台、线下人力资源市场大厅宣传栏定向发布。同时针对性建立用工联盟社群,开展联盟成员单位资源共用,通过内部岗位调配互助,实现信息共享、资源共用。
方案要求,参与共享用工各企业、单位应诚实守信,不得损害调剂员工和借工企业的合法利益。对损害调剂员工和借工企业权益的行为,一经发现,将责令退出共享用工平台,不再享受各项服务和扶持政策,并依法承担由此产生的经济损失。
来源:荆州日报
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