超百万网友围观！武汉人，不服“暑”

末伏已至，暑热未消。再热，工作一样努力，生活照样美好。武汉人不服“暑”，用行动诠释责任担当。11日，长江日报大武汉客户端与各区融媒体中心联动推出“不服‘暑’的武汉人”直播活动。从上午8时到16时，长江日报全媒体平台连续8小时不间断直播，带着网友一起，下藕塘、到车间、做美食……体验高温下武汉人的坚守，吸引了超百万网友在线观看。

采莲人熊泽明（右）和主播下塘采莲蓬。 新洲区融媒体中心 叶东辉摄

8：00　新洲区涨渡湖农场

(相关资料图)

采莲人：凌晨三时下塘 20年“采”出一套房

“江南可采莲，莲叶何田田。”眼下正值莲子采摘的季节，在新洲区涨渡湖农场，58岁的熊泽明从事采莲工作已经快20年了，每到盛夏荷花盛开时，便是他最忙碌的开始。

入伏以来，熊泽明几乎每天都要在荷塘里工作七八个小时。“每天清晨3点到上午10点下水采摘，这样可以避开高温时段。”他说，这个时间段的莲子也是一天之中水分最多、口感最好的时候。

“露天的气温高，荷田里更加热。”熊泽明一边提着编织袋一边用手勾着去采摘莲子，原来荷田里满是荷花与荷叶，根本就不透风，加上水所蒸发的湿气，人愈发觉得闷热难熬。

采莲时到底有多累？直播中，主播王天宇下到藕塘跟着师傅们一起采摘，不到10分钟，早已汗流浃背，直呼“喘不过气”，走不动路，一个不小心还摔了一跤。

其实，荷塘里的水也比想象的要深，走在水下的淤泥里，抬脚并不是件容易的事。为了保持平衡，熊泽明和另外两位采莲师傅相互扶持，在荷花深处采摘莲蓬。

采莲不仅是体力活，也是个技术活。“采摘时要用上一些巧劲儿，还要学会团队合作”，熊泽明早已在工作中摸索出自己的方法，他们团队三人平均每天可以采摘900余斤莲蓬。

熊泽明告诉记者，他一天最多可以摘上千只莲蓬，每月能有上万元的收入。“我们在新洲买了房，子女成家立业了，日子也越过越好了。”

（记者李芳 齐云 新洲区融媒中心王天宇）

李宁杰正在后厨工作。　江岸区融媒体中心祁熠摄

9：00　江岸区吉庆街

汪玉霞烘焙师：后厨里的“烘烤”人生

上午9：00，虽然没有户外火热的阳光，汪玉霞吉庆街门店后厨内也是热气腾腾。

明亮的橱窗玻璃，精致可口的甜点、面包，散发出奶油和面粉融合后的香味，诱惑着顾客的味蕾，面包店一片繁忙。主播到店内时，现烤师傅李宁杰已经烤好了一箱香脆的坚果黄油酥，这是最近他和同事花好几个星期研究制作的新品。

“叮……”烤箱发出清脆的声音。套着厚手套，从200多摄氏度的烤箱中拿出烤好的糕点。这个动作李宁杰每天要重复四五十次。

年轻时凭着对做糕点的好奇和一腔热情，李宁杰利用休息时间，从背配方开始，上工作台，做面包，成为一名专业烘焙师。

甜甜的糕点后面，隐藏着辛苦。有时候想到试做新款，口感达不到理想的标准，就要反复烤，反复试吃，李宁杰说，最多的一次吃了几十块。“这次运气不错，坚果黄油酥两次就成功了。”

要烘烤出精致可口的甜点，每一个步骤都要细心，配方比例精准到克、面团筋道张力适中、形状分割大小一致……每道工序都环环相扣，一环出错口感就会受到影响，这就要经常练习，熟能生巧。不过这些技能，对于从业10多年的李宁杰，早就不是难题了。

虽然一天需要七八个小时和两三百度高温的烤箱在一起，但李宁杰的心态很好。“这份职业是我自己选的，不觉得辛苦。”李宁杰说。现在的工作环境比从前学徒的时候好了太多，店里配有饮水机，还有防暑降温物资，老板同事之间相处也很融洽，他很知足。

“以前人们觉得烘焙师傅社会地位不高。现在，会烘焙是一项令人骄傲的技能，也很受人尊重，希望有更多年轻人能投身这个‘香喷喷’的行业。”李宁杰说。

（记者李芳 齐云 江岸区融媒体中心祁熠 通讯员张西林）

主播韩玲正在直播间带货。（采访对象供图）

10：00　黄陂区武汉攀升科技

带货主播：每天苦练内功将国产电脑卖到全球

忙碌的生产线上，每一台电脑各具特色；自动化立体仓库里，智能机器人有序穿梭……这是直播时，记者在武汉市黄陂区的武汉攀升鼎承科技有限公司见到的生产场景。上午10时，主播走近中部地区首个进入国家信创产品名单的电脑整机生产企业。

近年直播行业火爆，攀升重视在直播领域的布局发展，利用自身硬件研发和供应链优势，建立了集电商直播、红人IP打造、短视频变现及新零售市场开发推广为一体的自主直播基地，韩玲就是基地一名带货主播。

外人看来，这份职业光鲜亮丽，夏天不必在烈日下奔忙，挣钱又快，韩玲说，事实并非如此。

韩玲大学专业是电子商务，进公司时是客服岗。2年前，她转型成为带货主播。

没有技能、没有经验，倔强的韩玲决定要拼一把。她挤时间观摩大咖直播，拿着电脑琢磨怎么介绍，讲讲品牌故事，秒杀几款福袋试试。为了模拟互动，她就把货架当观众，练习说普通话、一遍一遍改台本，

从第一次担任主播时的拘谨，到如今的轻松自如，她在一次次实践中得到历练。面对镜头表情自然、说话顺溜、动作麻利，游刃有余。

韩玲介绍，每场直播的时间是3个小时，每天平均会播两场。为了这3个小时的效果，台下几乎要苦练N个3小时。

遇到大促的时候更忙，最多的时候一天播了8个小时，含片吃完了，嗓子也说不出话了。

“电脑带货不同于其他日用品，冲动消费的顾客很少。”韩玲介绍，她会仔细分析下单顾客数据，时间段，会观察直播间适时流量，什么时段效果最好，网友对什么福袋更感兴趣，什么样的电脑适合什么样的顾客，年轻人对电脑还有哪些定制需求？她还琢磨，如何引导弹幕，或者调整直播方式，适应网友的喜好。

日复一日的苦练，她成为公司小有名气的人气主播。公司业务也越来越成熟，她和同事通过跨境电商把电脑卖到130多个国家和地区，

“直播间方寸之地就是我的舞台，我只有苦练内功，才能每天都给网友提供不一样的剧情。”韩玲说。

（记者李芳 齐云 黄陂区融媒体中心夏梦 通讯员沈小青）

张芳。　江汉区融媒体中心　熊汉华　罗小纯　摄

11：00　江汉区汉口火车站

园艺师：“黑牡丹”烈日下育出百艳花

上午11时，阳光正热烈。记者在汉口火车站站前广场见到了正在育花的园艺师张芳。因为长时间室外作业，张芳皮肤晒得黝黑，同事给她取了个绰号叫“黑牡丹”。

“你看，我们得先留片，再按心里设计的形状修剪，再用铝丝把枝叶盘住，照形生长……”张芳穿着长袖长裤戴着大草帽，拿着粪瓢穿梭忙碌在花丛中，高温混杂着粪土，让人难以忍受，但张芳丝毫不觉。她一边摆弄花草，一边跟记者介绍。一阵忙活后，豆大的汗珠从她额头往下滴，防晒服里面的衣服也汗湿得可以拧出水来。

从业20多年里，从青春少女到荣获第二届“大城工匠”称号，她一直尽心尽责创造和守护江城美景。

张芳来自园林世家，1996年，她追随父亲的脚步，成为江汉区园林局的园林工。这个职业让很多人觉得是“城市农民”，她却有着说不完的满足感。

作为园林工，为了抓住花卉的培育期，必须在高温下对花卉进行栽种、浇水、施肥、打药。如果要摆花，没有图纸，没有效果图，要根据现场的场地、背景来进行摆放，同时考虑摆花的点位会不会影响到行人走路，整体效果如何，后期管养问题都得考虑，张芳的工作大多数时间是值守在工地现场，一边接驳花卉，一边设计和摆放。有时仅仅工作几小时，就要走上两万步。

如今，张芳的园艺栽培技艺已是炉火纯青，它把这些花花草草，当作自己的孩子一样养育。“孩子饿了会用哭闹提示，花苗不会言语，只有我们花匠去观察、判断、体会。”　　

今年以来，张芳负责的西北湖绿化广场，汉口火车站站前广场的花境四季鲜花不断，张芳用真心和实干，换得芬芳满江城。

（记者李芳 齐云 江汉区融媒体中心熊汉华 罗小纯）

杨光远正在工厂查看机器人工作状态。　武汉经开区融媒体中心　袁心诚　通讯员汪正军　摄

14：00　武汉经开区武汉海尔工业园

精益工程师：他把机器人引进当“同事”　

25岁的杨光远入职武汉海尔4年。从一名自动化专业的毕业生“小白”，到武汉海尔工业园海尔冷柜工厂的精益工程师，再到连续两年获得集团级“菁英骨干奖”，杨光远坦言，“每一步都是稳扎稳打走过来的。”

从入职起，杨光远就开始琢磨一件事：工厂车间缠胆工位采取的是传统人工搬-缠-取的流程，这样不仅效率低，安全风险还大。“工业机器人具有工作效率高、制造精度高等特点，提高产品质量的同时，还能降低运营成本，完全可以取代人工。”杨光远大胆提出创意，得到了高度支持。

恶补专业化知识、研究生产线需求、联系供应商定制机器人，杨光远像上足了发条一样，每天泡在工厂里。功夫不负有心人。很快，车间里迎来了一排工业机器人“打工人”。这些“大家伙”挥舞着灵活的机械臂，约莫一两分钟，就完成一项自动抓取自动缠胆的工作。一开始，杨光远对这些“新同事”还没有十足的信任，为此，他每天都要来回巡查无数遍。好在，机器人“打工人”很快胜任了这项工作。原本缠胆工位的8名同事被安置到了其他岗位，“这个小伙子真的是很有心的，机器人来了，也解放了我们。”同事秦季雨说。

23岁的姜怡沁也有类似经历，入职武汉海尔2年成为武汉海尔空调工厂的精益工程师，是集团“菁英骨干人才”。

姜怡沁每天在精益管理领域进行攻关钻研，一头泡在生产线，先后推动工厂建立精益周改善模式、协同工厂停机时管控设备IOT互联，这些点滴改善，助力空调工厂人均效率同比改善33%。

正是有了他们这样一批快速成长的员工，助力了武汉海尔工业园高质量发展。

（记者李芳 齐云 武汉经开区融媒体中心袁心诚 通讯员汪正军）

救生员帮小朋友穿好救生衣。（采访对象供图）

15：00　汉阳梦之安水上乐园

水上乐园救生员：“火眼金睛”守护生命

看到有人在跑动，宋杰忙上前提醒不要跑，当心滑倒；如果看到有小孩子跳水，或者反向爬滑梯，他也会第一时间上前制止，告诉对方这样做非常危险……　　

30岁的宋杰是梦之安水上乐园的安全负责人兼救生员。他管理着18名救生员，个个泳技高超，并接受过严格培训，内容涵盖安全检查、救生技能等，均持救生员证上岗。每天救生员各司其职，有的流动巡视，有的定点就位，每一个小时轮岗一次。工作时救生员们精神高度集中，持续观察游泳池的情况。

乐园开放以来，宋杰大部分时间都坚守在这里。因为是室外乐园，高温日午后在太阳直晒下，泳池旁的地面温度经常突破40℃。“晒伤、脱皮都有，黑一点更有魅力。”宋杰很乐观。

宋杰看过一则新闻，说孩子在溺水时其实是不会发出大喊大叫的声音，于是他在工作中便更加谨慎。当遇到孩子独自在水里“潜水”时，他便会多长个心眼，发现后会走过去看看。

上周，他看到岸上一个四五岁的男孩，非常调皮，就多留了个心眼。果真，下一秒，男孩“扑通”一声跳进水里，跳下去的地方正好是深水区，宋杰立刻跳进水里把男孩给救了上来，孩子只呛了几口水，孩子的家长却全然不觉，还在旁边刷手机，旁边的游客纷纷竖起大拇指，这让他很有成就感。

室外救生员的工作是暴露在阳光之下的，为了给救生员“降降温”，乐园给他们提供了藿香正气水等防暑药品。由于出汗多，宋杰一天要喝上三四升水，眼睛酸痛、皮肤晒得通红是他再习惯不过的“待遇”。

宋杰说：“每一行都有自己的难处，也有自己的责任。对我来说，保证玩水者安全是我的责任，他们开心安全地玩水就是我最大的满足。”

（记者李芳 齐云 汉阳区融媒体中心严军　杨木森）

【编辑：姚昊】