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按摩店女员工深夜摔下床索赔45万 店长:她故意敲诈勒索

时间 2023-08-10 23:03:58 来源:腾讯网  

按摩店女员工深夜摔下床索赔45万 店长:她故意敲诈勒索

“我在公司宿舍摔坏了,现在全身疼死了,上厕所都困难,老板完全不管!”8月9日,湖北钟祥的韦小姐向长江云头条报料热线(027-87122222)反映,她在公司宿舍受伤,老板现在不仅不管她,还想赶走她,她希望老板能够道歉并且赔偿她的医疗费用。


(资料图片仅供参考)

深夜意外:按摩店女员工睡觉时摔下床

7月底,韦小姐在招聘软件得知了钟祥市某按摩店招工信息,在和该店负责人艾店长沟通后,双方达成一致:韦小姐先在店内培训10天,培训结束后考核,考核通过即可正式上岗。随后,韦小姐住进了艾店长安排的员工宿舍,开始在店内每天学习培训,双方没有签订劳动合同。

据韦小姐介绍,8月6日凌晨3点左右,因为双层床没有护栏,她从床的上铺摔到了地上,全身多处瘀青。

(韦小姐称宿舍的双层床没有围挡)

(韦小姐称宿舍的双层床没有围挡)

当天上午,艾店长带她去医院做了检查,随后告诉她,自己伤势不重,休息几天就好了。

但是,韦小姐对艾店长的说法并不认可。她向记者表示,她当时还是觉得全身不舒服,她认为艾店长联合医生一起骗她。“当天是她(艾店长)帮我挂号,她找的医生。”韦小姐说。

(韦小姐8月6日的检查结果,记者在检查报告单中看到,检查结果多为未见异常。韦小姐供图)

当事人自称:手术费和修复费需45万元

韦小姐称,她随后向一位医生朋友介绍自己的身体状况,朋友的说法让她开始焦虑。她说,朋友告诉她,她这种摔倒后检查没明显异常,但又觉得全身疼痛的情况容易导致瘫痪,需要做手术,否则下半辈子可能坐轮椅度过,手术费需要30万元,术后修复还得15万元。“要是不给我这手术费用,我一定去法院告她。”韦小姐向艾店长提出工伤索赔。

(韦小姐身体瘀青受伤)

(韦小姐提供的住院证)

8月9日,韦小姐告诉长江云新闻记者,她已经因伤住院,并发来一张当天的住院证,记者看到,门诊整段一栏写着:“腰、双下肢、头部等多部位损伤。”

韦小姐告诉长江云新闻记者,近几天,艾店长通过微信告诉她,马上就要岗前考核了,如果考核不过,就不会聘用她在按摩店工作。韦小姐觉得艾店长这是在变相逼自己离开,避免工伤赔偿。

店长回应:有些伤是旧伤,她在敲诈勒索

“她现在就是敲诈勒索。”9日下午,记者联系上了艾店长,她坦言,韦小姐确实是在宿舍内摔倒,但是自己不是因为此事才不同意韦小姐来店里工作。艾店长告诉记者,是因为韦小姐的工作态度不行,所以不想她继续留下了。“她培训一点都不学,很懒。”

艾店长向长江云新闻记者表示,韦小姐是装的,要借工伤敲诈自己。艾店长说,摔倒后的第二天,按摩店员工组织聚餐,韦小姐像个没事人一样活蹦乱跳跑来参加,但是到了第三天,韦小姐又表示自己的伤势更严重了。“我找医生朋友看了,有些伤都是旧伤,不是这次摔倒造成的。”

“警察来的时候,她当着警察的面往床下面摔,警察都有执法记录仪的,他们可以作证。”艾店长还告诉记者,这两天,韦小姐还通过自残的方式使伤势变得更严重。记者向韦小姐确认此事时,韦小姐表示艾店长是在诬蔑。记者致电钟祥市公安局皇庄水陆派出所求证此事,值班民警回复称,不方便透露。

“如果她执意要求赔偿,那就要她举证,去起诉我。”对于韦小姐的索赔诉求,艾店长表示,韦小姐这种情况根本不能算工伤,出于好心,她愿意承担韦小姐因为当天摔倒受伤产生医疗费用,但肯定不是45万元。

对于此事,目前双方均已报警,民警正在协调中。长江云新闻记者将持续关注事件的进展。

律师说法:入职培训期受伤能算工伤吗?

那么,像韦小姐这样没有签订劳动合同,入职前培训期间,在公司宿舍睡觉时摔下受伤的情况,算工伤吗?能索赔吗?

湖北12348法律咨询热线值班律师告诉长江云新闻记者,根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间工作场所内因工作原因受到的事故伤害,应当被认定为工伤,并依法享受工伤待遇。

值班律师还解释,认定工伤并不以签订劳动合同为前提,只要有证据证明与用人单位存在劳动关系,证据包括工资支付凭证、社保缴纳记录、入职登记表、打卡记录、工作服、工作证等,即使单位未缴纳工伤保险,单位也应当承担全部的工伤赔偿。

但是,值班律师表示,韦小姐这样的情况,难以认定为工伤。因为她不是在工作时间内因工作原因受到的伤害。不过,如果因为宿舍床的质量问题导致韦小姐摔下,韦小姐可以向床的生产厂家申请索赔。

(长江云新闻记者 陈皓)

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