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武汉晴川学院建立“访企拓岗促就业”长效机制

为搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业渠道，落实国家关于高校“访企拓岗促就业”专项行动的通知要求，7月10日下午，武汉晴川学院董事长、校长汪彬教授带队前往湖北人力资源中心(方阵人力资源集团)进行调研座谈，并参观了方阵人力资源集团的智能档案库、人才公共服务大厅、数字化招聘大厅等。

湖北人力资源中心主任、方阵人力资源集团总裁雷光明表示，针对当前高校毕业生就业工作关键期，我们将进一步加强供需对接服务，采取“点对点”精准推荐岗位，为武汉晴川学院毕业生提供优质就业岗位，在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导等方面开展交流与合作，建立毕业生就业供需对接长效机制。

武汉晴川学院“访企拓岗促就业”专项行动走进湖北人力资源中心

汪彬校长介绍了武汉晴川学院的创办历程、学科建设、人才培养及毕业生就业等情况。就如何进一步拓宽毕业生就业渠道和就业岗位，搭建校企合作的桥梁，他希望校企双方本着互惠共赢、共促发展的原则，加强联动，丰富合作内容，在毕业生的招聘及就业服务、创新创业服务、社会实践服务、人才培养服务等方面，不断拓展双方合作的深度与广度；学校相关部门要聚焦实效，明确目标、认真谋划，与省人力资源中心、方阵集团一道，切实落实好协议内容，建好用好基地平台，凝聚力量、打造亮点，为建立长期战略合作，提高合作水平，打造校企合作典范而共同努力。

座谈会上，武汉晴川学院与湖北人力资源中心正式签订战略合作协议，并交换授予“就业实习基地”“人才培养基地”牌匾。根据协议约定，双方在毕业生就业、人才输送、学生实习实训、毕业生户档托管等多方面达成合作意向。

双方建立“人才培养基地”

近年来，该校一直把学生就业作为“一把手”工程，聚焦国家战略需求，将“走出去”与“请进来”相结合，校领导每年坚持带队访企拓岗，发挥带头示范作用，拓宽就业合作渠道，听取用人单位反馈意见，推动学科专业建设改革，提升人才培养质量。下一步，武汉晴川学院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，带动学校全员同心协力，拓展岗位资源，优化就业工作机制，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。(图/文 刘蕾)