苏北网
当前位置:首页>快讯 > 滚动 >

共同缔造·孝昌实践|基层矛盾化解的“小夏说法”模式 今头条

时间 2023-06-15 09:55:14 来源:极目新闻  

共同缔造·孝昌实践|基层矛盾化解的“小夏说法”模式

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员汪海莲 于德鑫 丁天乐)孝昌县卫店镇创新推出多方联动、多元化解的“小夏说法”矛盾纠纷化解“一站式”工作平台,以为民情怀将基层矛盾化解于微末。

2021年底,卫店镇南新村村民彭卫东与邻居彭人连因生活琐事发生口角:彭卫东家的老宅基地年久失修早已废弃,且地势较低,彭人连及周边几家人的雨水顺势从老屋排放,彭卫东一气之下给老宅基地做了个围墙,直接导致彭人连等周边几家人的雨水无处排放。


(资料图)

矛盾激化,从一开始的两家人争执,到后来好几家人争执,闹得很厉害。镇司法所、派出所分别入户调解,双方当事人互不相让,矛盾越演越烈。

多次调解无效,民警夏亮提议,派出所与司法所汇总各自掌握的情况,一起对这件事情进行调解。最终,在两部门的联合调解下,双方当事人达成共识,新修排水渠,化解了这起邻里纠纷。

夏亮说,这起纠纷的化解,镇里总结出“多方联动、多元化解”的工作方式,并完善、形成了工作机制。

村民到“小夏说法”工作室进行纠纷调解。通讯员 供图

2022年1月,卫店镇一站式矛盾纠纷排查化解工作室,在卫店派出所调解室正式授牌,并以负责人“夏亮”命名,成立“小夏说法”工作室。“小夏说法”工作室里的义务调解员,由民(辅)警、司法干警、乡镇综治信访干部、专业部门执法人员、村干部、“两代表一委员”、资深律师等组成。

民警夏亮走访调查。通讯员 供图

“小夏说法”工作模式,按照“家庭、林地、邻里、情感、消费、劳资、项目、交通”等8大类划分责任归属,综合运用上门调解、巡回调解、预约调解、视频调解、联动调解等五种方式,变矛盾纠纷由碎片化被动托底,为集约化主动作为,着力构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的社会治理体系。

“小夏说法”工作室成立以来,共开展法律宣传48场次,各类矛盾纠纷化解率由之前的60%上升到98%,“小夏说法”一站式矛盾纠纷排查化解社会治理模式在全县推广。

卫店镇派出所所长王新刚进社区宣讲法律法规。通讯员 供图

卫店镇党委副书记、政法委员厉宝成说,该镇始终坚持党建引领基层社会治理,结合共同缔造理念,不断完善深化“小夏说法”一站式矛盾纠纷排查化解社会治理模式,让新时代“枫桥经验”在卫店落地生根,基本实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的综治工作目标,营造了社会大局向稳向好的良好局面。

(来源:荆楚网)

标签:

相关阅读RELEVANT

  • 版权及免责声明:

内容搜集整理于网络,不代表本站同意文章中的说法或者描述。文中陈述文字和内容未经本站证实,其全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不做任何保证或者承诺,并且本站对内容资料不承担任何法律责任,请读者自行甄别。如因文章内容、版权和其他问题侵犯了您的合法权益请联系邮箱:5 146 761 13 @qq.com 进行删除处理,谢谢合作!