湖北武穴：让年轻干部在基层实践中“壮苗出穗”_今日讯

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“这次培训班和以往的不一样，既有理论又有实践，既碰撞了思想又提升了能力，让我对今后的工作充满无限期待!”近日，湖北省武穴市2023年第一期年轻干部能力提升班学员周畅感慨道。

学习讲话、集中授课、专题辅导、分组讨论、实地调研……3周时间，100名来自各镇(街道)、市直各单位的35岁以下优秀年轻干部，围绕“学思践悟二十大，青春奋进新征程”这一主题，接受了一次全方位、多维度的干部教育培训。其中，围绕全市“1+1+13”重点工作开展专题调研，成为本次培训最大的亮点。

“李师傅，请问下这个基地茶叶种植规模有多大？销路如何？一年下来收入有多少？有什么发愁的问题？”在武穴市大法寺镇李边村富硒茶基地，年轻干部余元超、蔡雄等12人组成联合调研组，通过深入村湾农户、市场商超、农业合作社实地调查了解，为大法寺镇乡村产业发展把脉问诊、建言献策。

据悉，为了帮助年轻干部补齐基层实践经验不足、对全市中心工作知之甚少等短板弱项，武穴市委组织部通过邀请专家学者进行专题授课，选派年轻干部到重点项目、重点工作一线“蹲苗”锻炼，引导干部深入基层一线开展调查研究等多种形式，全面增强年轻干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，让年轻干部在火热的实践锻炼中壮苗出穗、成长成才。

“年轻干部是党和国家事业的接班人，我们将始终着眼抓好后继有人这个根本大计，着力打造一支高素质专业化年轻干部队伍，为武穴高质量发展提供充足干部储备。”武穴市委组织部主要负责同志表示。(柳江林)