关于做好近期疫情防控工作的紧急提示
(资料图)
区内各企业:
为贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,结合当前我区疫情防控严峻形势,按照第九版防疫规定,切实抓好工业企业疫情防控工作,现将有关事项紧急通知如下:
1.严格落实防疫主体责任。企业要切实履行疫情防控主体责任,明确1名班子成员负责,班子成员要带头遵守疫情防控各项规定,以身示范,关爱员工身体健康,落实专人专班,建立覆盖车间班组的疫情兼职专管员,紧急制定疫情防控应急处置预案,“一企一策”,建立工作流程和规章制度,在职工职业安全防护费中安排专项经费用于防疫工作。两天内组织完成专项防疫培训,把疫情防控工作落到实处。
2.严格落实场所码管理。各企业应在醒目位置张贴“场所码”,所有进入企业人员(含货运司乘人员)都要扫“场所码”,严禁“以亮码代替扫码”,严禁“一人扫码,多人进出”,货运司乘人员不下车隔窗扫码。条件允许的企业,办公楼也应设置场所码。
3.严格落实核酸检测。在区内安排核酸检测时,各企业组织全员参与,不漏一人。对轮休员工提醒其就近开展核酸检测,并做好登记。各企业应主动联系地方防疫机构,培训自己的志愿采样员队伍,每100人按培训4名采样员的标准培训志愿采样人员。1000人以上企业不少于50人的志愿采样员队伍。
4.严格落实“不聚集”。各企业非必要不举办聚集性活动。如需举办,严格按照程序报区防疫指挥部审批。所有企业暂停堂食,引导员工不扎堆、不聚集。
5.严格落实“两点一线”。各企业要倡导员工遵守“单位、家庭”两点一线的工作要求,非必要不前往人员密集型场所,不参加聚集性社交活动。尽量安排跨区域流动员工在区内住宿和工作,减少跨区域往返流动。对使用通勤车接送员工往返流动的,签订自身健康守护承诺书,核验“两码一证”,如实登记乘车信息,定期报告通勤车使用情况。
6.严格落实货运司乘人员管理。高风险地区及我省确定的涉疫地区来区送货司乘人员到达后,在交通卡口落地核酸检测,由企业点对点接送。到达企业后,由企业张贴封条,车辆做到“即卸即走”,装卸货物期间不得与其发生直接接触,做到人不下车、脚不落地。企业安排专人对货车及司乘人员所涉区域及时进行消杀,并派专人护送车辆至卡口,确保全程闭环管理。企业自有车辆司乘人员出行应遵守规定,正确佩戴口罩,每日开展核酸检测,防范“带疫进厂”,企业内部自有车辆应每日进行消杀。
7.严格落实市外人员进出管理。外地来(返)我区企业开展商务活动人员要通过湖北健康码来返鄂信息登记板块主动申报、持48小时内核酸阴性证明,并提前向企业、社区或酒店报备,抵达我区4小时内就近核酸采样检测,并按照要求落实核酸检测、居家隔离、社区健康监测和隔离医学观察等相应管理措施,落实闭环管理,对来区超过三天的,应进行“三天三检”,在区期间,不参加任何聚集性活动,企业也不组织其他任何娱乐活动。开展商务洽谈的,应在双方都安全的状态下进行。对进入厂区的所有人员必须核验48小时核酸阴性证明(特殊时期24小时),不能提供的,不得进入。建立人员进出台账,扫场所码,查验健康码、行程卡。对有发热、咳嗽、咽痛等感冒症状的来访客商,一律就近到发热门诊就诊,并及时向区防指企业服务组报告。涉及高风险地区及我省确定的重点地区来区人员,填报《重点地区来(返)葛店摸排明细表》,于每日下午15:00前报区经发局。
8.严格落实内部员工管理。疫情防控期间,企业要特别关心关爱员工的身体健康。建立企业员工健康监测“零报告”、“日报告”制度。疫情期间,员工感染或被集中隔离,企业应履行责任,不得以任何借口辞退员工、减发员工工资。各企业要加强第三方外包人员管理,对物流、装卸、维修、清洁、食堂、保卫等从业人员,持48小时核酸检测证明上岗,实行实名制管理并登记造册。原则上,后勤人员不与生产一线员工直接接触。
9.严格落实企业应急准备。各企业制定疫情防控应急处置预案,加强关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障,严格落实个人防护措施,落实员工应急集中居住设施。要有充足的备岗、备料、备件。提前准备隔离房间,500人以下企业至少准备10个房间,500-1000人企业准备20-30个房间,1000人以上企业准备50个房间以上。一旦发现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时,及时向区防指报告,配合相关部门做好流调、人员筛查、核酸检测、人员隔离、区域消杀等工作。阳性人员由区防指集中救治,密接人员经区防指风险研判后,原则上就近在厂区隔离。对有特殊情况尤其是基础疾病明显的人员,报区防指实施集中隔离。
10.严格落实信息报送机制。各企业要安排专人收集工业企业疫情防控信息,做好疫情防控政策宣传和信息上报工作,发生突发情况能够及时有效处置。
鄂州市葛店经开区疫情防控指挥部
2022年12月2日
来源:鄂州市葛店经开区疫情防控指挥部
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