极目新闻记者 张屏
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通讯员 何艳
江夏区实验小学非常重视师生关系的和谐
11月18日,武汉市江夏区实验小学的“师爱征文”活动正在如火如荼地进行,四个校区的老师纷纷动笔,写下自己的爱生故事。
多年来,在江夏区实验小学,师爱被放在崇高的位置,“双减”政策实施后,学校鲜明地提出“师爱是最有效的‘减负’”。
“长期的教育实践证明,当学生感受到学习的乐趣时,他承受学习负担的能力会明显增强。反之,即使是不给他布置作业,他依然会产生厌学情绪。‘双减’提出减去学生过重的作业负担,要求老师深入了解每一个学生,老师要根据学生的不同的‘过重’标准为他们减负,还要鼓励、帮助学生超越最近发展区,向上生长。这一切必须建立在‘以生为本’的基础上。”学校校长罗建兰说,学校老师早已形成共识,爱学生才是落实“双减”的基础和保障。
师爱是这样减负的
江夏区实验小学秉承“文启心智 雅润言行”的办学理念,形成了“文·雅树人”的办学特色
江夏区实验小学古驿路校区601班语文老师童琼玲经常被人称道:她布置的作业不多,学生兴趣浓厚,进步明显。
其实,常驻六年级的童琼玲年年接新班,班班学风好。了解她的人都知道,她教学是有绝招的。比如,她每接一个新班,一开始都会给学生布置一样作业:“写出自己最熟悉的10位同班同学的优点”作业,收上来后她在班上高声朗读,学生互相欣赏,同学关系更融洽,她也摸清了每个学生的特点;她被学生戏称为“装糊涂的糊涂官”,上课时假装不会,现场拜学生为师让他讲;筹备活动时也说不会,鼓动学生揭榜。学生的生活丰富了,理解文章、写作文就容易了。“只要把学生的学习兴趣调动起来了,学生的学习主动性就会越来越强,学习就变得容易了。同样写一段话、一篇文章,我的学生有更多话说,写得更快。这也是减负。”她说。
在布置分层作业方面,童琼玲注重“动态调整”:鼓励实在不会的孩子摘抄优美句子,慢慢品味文字的美;鼓励仅完成基础作业的孩子再多做一道提高题……“老师信任学生,他就可能进步。其实,我每天都在跟孩子斗智斗勇,就盼着放暑假休息一下,可真到了暑假,又很想念他们。”她说。
师生一起筹划、实施各种活动
像童琼玲这样的老师,在江夏区实验小学还有很多:走上讲台不久就被学生喊“妈妈”的李燕霞老师、细心地为班上几个二胎家庭的“大宝”组织表彰会的舒琴老师、和学生们一起把有学习障碍的特别孩子宠成阳光少年的刘少兰老师、何红霞老师、吴红平老师……“老师们共同努力,用爱心和智慧浇筑出‘促进每一个学生全面个性健康发展’的教育生态,每个人都在用心书写自己的‘双减’答卷。”学校教师发展中心负责人冯春红说。
全集团来孵化教师
想答好没有标答的“双减”试卷,教师除了要有一颗爱孩子、爱教育的心,还要有过硬的教学本领。
重视教师的专业成长,是落实好“双减”的保障
作为拥有5300余名师生“一校四区”格局的集团化学校,江夏区实验小学专门成立了教师发展中心,根据师情,分层组建了不同的协同成长的教师团队。“导师团”由经验丰富的骨干教师组成,开学初人人都上导师课,引领青年教师快速成长。“我最期待‘导师团’的课,8月底到校报到后就能听到‘导师团’的课,能让我们新教师迅速了解学校文化,熟悉同事,为我们站上讲台增添信心。”该集团古驿路校区106班班主任和语文教师周喆说。学校的青蓝结对、师徒结对面向全体,新老师们都有了非常负责的学科师傅和班主任师傅。
其他措施也是如此地抓实抓巧。在校本研修中,每位老师都必须充分了解本班的学情进行二次备课,且一定要写下自己的反思、重构内容;学校经常开展“一师一优课”活动,引导大家精研课堂,成长课、引领课、汇报课、研讨课……反映出的共性问题会立即转换为教研小课题,老师们在专业思考中迅速成长;连每半月教研组内互查、每月校内大检查的教学常规,也匹配了聪明高效的横纵向表检查法,老师们既与同学科的老师们比得失,也和过去的自己比成长。
“通过推进以‘学为中心’的课堂变革,教与学发生了根本性的变化,课堂教学效果得到明显提升。‘双减’政策得到了有效的落地。”江夏区实验小学教师发展中心负责人冯春红说。
(来源:极目新闻)
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