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“才聚荆楚·百日千万招聘”专项行动，首场线下招聘会在武汉纺织大学举办

极目新闻记者 陆缘

通讯员 梁晨

“今天投递了6份简历，除了专业对口的造价师岗位之外也投递了会计、工程设计等岗位，目前我在找工作的同时也在考造价工程师等级证，希望得到企业通知二次面试的好消息。”武汉纺织大学工程造价专业应届毕业生王雨菲如是说。

6月7日，2023年“才聚荆楚·百日千万招聘”专项行动首场线下招聘会在武汉纺织大学成功举办。武汉楚能新能源有限公司、中国人民解放军第三三〇三工厂、湖北际华针织有限公司、武汉盛帆电子股份有限公司等51家优质用人单位，携服装设计、市场营销、人力资源、财务管理、信息技术、工程技术、设计创意等多个领域的1000余个高薪优岗参加。

本次校园招聘会是由湖北省人力资源和社会保障厅主办，湖北省人才事业发展中心承办，湖北锦绣人才科技集团有限公司、襄阳市帷幄人力资源服务有限公司协办。据悉，此次招聘会吸引800余位高校毕业生入场求职，咨询人数766人次，收到简历419份，初步达成就业意向172人次。

活动现场

招聘会上，求职学生和用人单位积极沟通。学生们关心未来发展前景和空间、薪资待遇等，用人单位看重求职者的综合素质、实践经验和能力。参加招聘会的武汉楚能新能源有限公司是全球领先的锂离子电池研发制造公司。前来现场招聘的负责人冯立介绍：“这次招聘包含电气开发工程师、机械设计工程师、PACK结构设计工程师等8个类别175个岗位，其中既有实习生岗位，也有全职岗位，今天求职的学生了解实习岗位的居多，他们对自己的职业规划也很明确，收到的简历质量较高，这次的招聘结果是大于预期目标的。”

简历诊断与就业指导服务区域排起长队，“在教育背景这一板块，如果只写学校太单薄了，建议增加所学专业课程，突出的成绩、年级排名，也可以列举有含金量的技能类比赛、获奖经历、实践经验等信息……”武汉纺织大学邀请的就业专家强博韬为大学生提供了全面、细致的就业服务。大学生现场咨询职业规划、简历优化等问题，都得到专业中肯的指导和帮助。

毕业班辅导员王琴和学生们相约来到了现场，她鼓励自己班的学生说“每一家展位都去看看，碰到匹配的企业多和HR面谈，及时投递自己的简历，锻炼临场面试能力的同时了解行业具体情况，咱们要先就业后择业，拓宽求职视野，争取早日实现人生价值。”

（来源：极目新闻）