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劳动法第四十九条的内容是什么?最低工资规定有什么内容?

时间 2023-05-06 16:08:53 来源:法制法律网  

最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度,而最低工资的具体标准由省、级人民政府规定,报国务院备案。以及用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据:

《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《《中华人民共和国劳动法》》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《《中华人民共和国劳动法》》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

标签: 工资计算 计算方法 固定月薪制

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