助力三类女性群体找工作，武汉“量身定制”创业就业计划

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长江日报大武汉客户端4月14日讯（记者章鸽）4月14日，武汉市“强信心 稳增长 促发展”系列新闻发布会（第五场）上透露，武汉市针对女大学生、“宝妈”、女农民等不同类型女性群体的就业创业需求，提出了“女大学生兴业安家计划”“宝妈就业关爱援助计划”“巾帼助力乡村振兴计划”，促进我市女性高质量创业就业。

武汉市妇联相关负责人介绍，今年我市将实施“女大学生兴业安家计划”，赋能女大学生创业就业。将开展就业创业宣讲进高校，走进10所高校为女大学生提供职业规划辅导、创业指导服务，帮助女大学生树立理性的择业观就业观，提前做好职业规划，为留汉就业创业奠定基础。

线上线下开展招聘活动。今年“三八”期间，市妇联联合市人社局共同举办了2023年一季度“开门红”稳岗就业聚力行动妇女就业服务专场招聘会，为女大学生提供岗位1900余个。

市妇联联合市委组织部、市人社局等8个部门启动了“第四届武汉女性创新创业大赛”，为女大学生、女科技工作者提供交流、展示机会。截至目前共收到女性创新创业项目102个。

开展“宝妈就业关爱援助计划”，为“宝妈”提供全方位贴心关爱，市妇联联合市委统战部、市商务局等与Today、有家、中百罗森、麦当劳、肯德基、大米先生、楚凤优品数字平台等“一刻钟便民生活圈”便利店以及餐饮连锁店进行了“宝妈”就业关爱援助签约，共为全市“宝妈”提供时间灵活、地点就近的就业岗位1000个，并给予能力素质培育、职业发展支持、成长关爱服务等，实现工作带娃两不误。

推进“巾帼助力乡村振兴计划”，引领农村女性服务乡村振兴。市妇联联合市农业农村局开办了“武汉高素质女农民培训班”，重点围绕数字乡村建设目标，培训了100名“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质女农民队伍。下一步，针对有意愿从事家政服务的社区未就业人员、农村妇女等，将组织开展“巾帼家政培训进乡村（社区）”活动，帮助1000名城乡妇女提升职业技能水平，增强创业就业能力。

此外，2019年，市妇联联合市人力资源和社会保障局、市总工会制定了《关于建立就业性别歧视联合约谈机制的通知》，今年还将充分运用好就业性别歧视联合约谈机制，认真落实《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规关于保障妇女平等就业权利的规定，以规范招聘行为为重点，进一步保障好、维护好包括女大学生在内的广大妇女的合法权益，推动妇女实现更高质量和更充分就业。

【编辑：邓腊秀】