关注｜潜江：稳就业 助企业 促发展 当前聚焦

2月3日，在潜江市“人勤春来早，节后开工忙”系列新闻发布会上，市劳动就业管理局、市经信局相关负责人围绕稳岗就业等内容介绍了相关工作情况。

市劳动就业管理局党支部书记、局长陈昱君介绍，就业是民生之本、财富之源，市人社局聚焦重点群体，紧盯重点任务，进一步细化落实就业扶持举措，加强服务保障，努力实现更加充分、更高质量就业，预计2023年全年完成城镇新增就业7400人，累计开展就业创业培训6000人，失业保险参保人数4.8万人。

为保证目标任务落地落实，春节前，根据省政府关于切实做好广东等地返乡人员就业帮扶工作部署，以及2023年“春风行动”活动安排，市劳动就业管理局通过协调各区镇街道、人社工作服务机构和村级劳动保障协理员，认真详细收集外出务工人员因疫情返乡及春节前返乡、春节后返岗等情况，实现动态管理，做到返乡底数清、性别年龄清、培训意愿清、就业需求清、疫情情况清；组织工作专班，深入本地企业、工业园区和零工驿站等，掌握用工需求、岗位特点、薪酬待遇等情况，更新完善企业用工需求和零工岗位信息台账；针对大多数返乡人员从事纺织服装业、服务业的特点，年前重点收集、梳理，提前储备就业岗位约5000个，节后准备就业岗位15000个以上。

(资料图片仅供参考)

积极引导有序返乡就业创业，印发了《潜江就业创业“一条龙”扶持政策》《潜江市2023年“春风行动”招聘活动安排表》等宣传资料，发布《致返乡务工人员的一封信》，通过加大政策宣传力度，引导务工人员有序返乡，选择留在家乡就业创业。春节前还对在广州潜江籍务工人员开展关爱服务活动，同时开展返乡情况调查摸底。截至1月31日，全市外出返乡104879人，实现返岗就业41180人。

春节前后，结合工业园区企业用工需求，组织开展企业用工调查，以线上线下相结合的方式，加大“春风行动”系列招聘会举办频率，企业用工需求得到了有力保障。先后举办线上线下招聘会10场，其中线上通过湖北（潜江）公共招聘网举办5场，线下分别在市体育中心、南门河游园、周矶街道、积玉口镇、张金镇等地举办大中型招聘会5场。邀请市内150多家优质企业参加，提供就业岗位7000多个，进场求职人数累计达到1.72万人次，培训登记报名672人次，达成就业意向5089人次。

推出“降、缓、返、补”政策组合拳，延续实施失业、工伤保险阶段性降费政策，允许特困行业阶段性缓缴三项社会保险费，积极落实社保补贴、失业保险等政策，推出一次性留工培训补助，助力企业稳岗扩岗。目前已落实扩岗补助3.8万元，技能提升补贴7.9万元，发放失业保险金63.7万元，拨付公共就业服务费11.3万元。

该局还将全力抓好高校毕业生、农民工等群体就业，持续开展“春风行动”暨就业援助月活动，以实施职业技能培训、企业技能提升培训为抓手，开展重点群体重点行业专项培训，畅通线上线下失业登记渠道，免费提供职业指导、岗位信息，对其中就业困难人员提供“一对一”个性化援助，推动就业服务“三下沉”工作，实现区镇街道直接申请灵活就业社会保险补贴、创业担保贷款。

市经信局党组成员、工会主任罗进介绍，开“春”即开工，起步即冲刺。市经信局坚持早安排、早部署、早启动，全力推动工业企业春节期间不停工，节后尽早复工复产。

春节期间，我市加班生产企业86家，占比达29.3%，其中春节持续生产企业35家。金澳科技、长飞光纤、永安药业等重点企业节日期间均未停工，为工业经济稳定运行提供了坚实保障。从正月初七开始，市经信局对企业复工复产情况实行日报告、日调度机制，截至2月2日，全市规上工业企业已有261家复工复产，开工率达90%。

为提振企业发展信心，市经信局强化分片督导、政策供给、助企纾困，成立4个督导工作组，班子成员带队，分片开展复工复产帮扶，详细了解企业在复工复产过程中遇到的难点堵点，协调解决企业复工复产存在的问题，加快推进企业复工复产进度，特别是对91家营业收入过亿元的企业逐家上门对接、服务；抢抓广东沿海服装产业陆续向内陆地区转移的重大机遇，即将完善出台支持纺织服务产业发展“1+2”政策体系，“1”就是支持纺织服装高质量发展十三条措施，“2”就是支持壹中心发展5条措施和支持中伦·云尚智城4条措施，吸引更多外出务工人员留在“家门口”就业，进一步擦亮“潜江裁缝”金字招牌；开展遍访企业活动，及时协调化解企业资金、用工、用电、用气等问题，助力企业稳定生产。同时，加大惠企政策落实力度，将高质量发展、稳规进规等一季度能兑现的惠企政策尽快落实到位。

潜江新闻网记者余晓勤

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编辑｜徐杨

编审｜杨红

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