退役军人陈佳：创业勇担当，吸纳300多人就业从不拖欠工资｜武汉退役军人就业创业故事 快看点

春节临近，武汉佳和御境园林景观工程有限公司2000多万元的项目款没有收回，总经理陈佳却已为300多名员工如数支付了工资。

“在这家公司就业不仅仅是增加了一份收入，更重要的是感到心里很踏实，有一种归属感。”60岁的毛汉武说。

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1988年出生的陈佳是一名退役军人，2006年入伍，2008年退役，曾获得“优秀士兵”称号。2018年创业成立武汉佳和御境园林景观工程有限公司，目前已吸纳300多人就业。

创办企业就是实实在在将一件事做好

陈佳。

“公司创办初期压力非常大，如果没有项目，公司就难以生存，幸亏有父亲经营企业时栽种的苗木培育基地。”陈佳说，这是创业梦开始的地方。

江夏区安山街是花卉苗木之乡。陈佳的父亲陈立胜是安山创办第一家花卉苗木企业的人，带动产业形成了一定规模，多年来吸纳安山及周边数万人就业。

在部队服役之前，陈佳比较叛逆，喜欢踢足球，没少让父母操心。在部队时，不仅有严格的执行力，还有擒拿格斗等艰苦训练，“那时都能坚持下来，现在还有什么困难克服不了呢”。

退役后，陈佳“好像长大了”，“这离不开部队、父母、朋友给予的帮助和支持”。跟随父亲在园林景观设计、施工和管理方面不断历练期间，陈佳还到学校进行了专业系统的学习。

陈佳说，2018年创办企业，就是想实实在在将一件事情做好，父亲教导他，“德要配位，穷不丢志，富不癫狂”。

2021年，新洲阳逻一地产项目需3个月时间完成，开工时，无论是进场条件，还是天气因素，都非常不利。“要做就要做好，要么就不做。”陈佳十分笃定地说。

在任务重、工期紧的情况下，陈佳带领员工克服重重困难，以高负荷的工作状态，顺利推进6.5万平方米的项目如期完工，获得各方肯定，被地产公司授予“优秀项目工程奖”。

部队历练学会了担当责任

陈佳（左一）参与园林景观设计工程项目。

2012年至2019年，陈佳参与江夏金港汽车产业园园林景观工程的设计、施工、养护等，其敬业、勇于担当的精神赢得企业高度认可。陈佳说：“坚持做一件事情，就要将事情做好做到极致。”

每当遇到困难时，支撑继续前行的力量来自哪里？陈佳说，在部队服役时，学会了坚持、承担、担当。

“这是源自部队的培养和历练。”陈佳说，认定有发展、有前途的事情，要尽最大的能力和努力认真地坚持做下去，在坚持的道路上，不仅要能承担各种困难和压力，还要承担相应的责任。

从个人成长到部队历练，再到退役后创办企业，陈佳深深感受到，坚持将一件事做到极致，企业才能生存下去，否则难以立足。

据介绍，该公司作为一个小微企业，目前没有负债，也没有拖欠工资。

讲诚信，员工都愿意跟着他干

陈佳创办企业并履行社会责任。

公司成立以来，没有员工主动离职，也没有辞退一名员工。即使在最艰难的2021年，一年亏损300多万元，陈佳仍坚持为员工定期发放工资。

“不抛弃、不放弃，团结互助”是陈佳在部队训练时练就的坚定信念。“作为一名退役军人，必须要有强烈的社会责任感。”该公司财务王葵说，多年来，员工的辛苦钱一分都没有少。

在一个个项目推进和完工的过程中，陈佳谦虚和善、以诚相待的风格，以及换位思考，站在对方的角度考虑问题的态度，赢得了员工们的信任。现在，若有项目，他一个电话就可将所需人员召集起来。

毛汉武说，陈佳很讲诚信，员工都愿意跟着他干。陈佳说，没有诚信，企业就很难生存。一员工家里老人重症，急需医疗费，陈佳垫付了10万元。

水电安装班组负责人马洪耀在公司工作已有三年，他说，水电班组几十人都乐意跟着陈佳做事，不仅因为工资能发放及时，更重要的是在公司有归属感。

（长江日报记者唐煜 通讯员杨小军 石凤）

【编辑：戴容】