公司改名此前签订的劳动合同可以不进行名称的变更吗？公司名称变更的具体流程有哪些？

一、企业名称变更员工合同必须要重签吗

企业名称变更员工合同不是必须要重签。

公司改名的情形下，此前签订的劳动合同可以不进行名称的变更，不会影响劳动合同的履行。

《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、公司名称变更的具体流程

1.核准公司新名称(到工商局窗口领取核名表格，填写核名资料，核准新公司名称。提供5个以上名称);

2.领取《公司变更登记申请表》;

3.变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、核名通知书到工商局办证大厅办理);

4.变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理);

5.变更税务登记证(税务局办理);

6.变更银行信息(基本户开户银行办理)。