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处理劳动争议的必经程序是什么?处理劳动争议的必经程序有哪些?

时间 2023-04-28 16:12:06 来源:驱动中国网  

你好,劳动争议中,仲裁是必经程序,也就是仲裁前置。

未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可以适当延长,但最长延期不得超过30日。

必经程序:

解决劳动争议的程序有协商、投诉、仲裁、诉讼。

劳动者应先与用人单位进行协商;

协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;

举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

标签: 仲裁必经程序 投诉诉讼 劳动保障监察

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