2021年远见者杯全国大学生创新促进就业大赛圆满收官

近日,在全国高校毕业生就业促进周期间,经过4个月赛程的“2021年(第四届)远见者杯全国大学生创新促进就业大赛”圆满收官。 “远见者杯”大赛积极贯彻落实人才强国战略和“保就业”、“稳就业”政策方针,大赛紧扣促进大学生高质量就业、引导树立正确就业观,激励创新精神和以优秀人才满足服务产业转型升级需要作为目标。

2021年是“远见者杯”系列大赛的第四年,在社会各界的大力支持下,“远见者杯”以坚持公益性,面向所有大学的开放性以及接近实战等特点,吸引了国内外2700余所大学的大学生和来自于、韩国、北美、欧洲、澳洲20余所大学的中国留学生报名参赛,人数超过5万人,事实表明,大赛已发展成为覆盖面最广的大学生就业公益性赛事活动之一。

【2021年“远见者杯”赛呈现四大特点】

大赛秘书长宋嘉对记者表示，2021年“远见者杯”从参赛大学、参赛选手数量以及评审标准、工具等方面呈现出以下四大亮点，进一步保证了比赛的公平，极大激发了当代大学生创新精神，有力的促进了大学生高质量就业。大学生就业涉及到各行各业、千家万户，“远见者杯大赛”将进一步扎扎实实做好自身工作，为大学高校与产业对接融合创造条件，吸引更多的社会力量投入到这项工作当中。

(一)优化了《参赛作品评审标准》,比赛更加贴近实战

大赛《总决赛评审标准》依据多家央企、世界500强等各行业、各类型企业筛选实习生和录用应届毕业生的标准,根据大学生就业特点进行优化。

(二)增加了半导体、信息安全专业的赛道,尝试建立了帮助大学生培养技能的实习基地

为了更好的服务产业发展,与璞励科技公司、云奕安全等公司就推动半导体产业、信息安全产业人才需求与大学生就业志向的衔接达成意向。与智慧中国(福建)科技成果转移中心、泉州中基智能制造研究院、中关村(义乌)基地等单位,在推动大学生专业对口就业、设立就业前实习基地达成了意向。

(三)开发了《在线评审打分平台》,进一步加强评分的客观、公平、公正

大赛参赛人数的不断增加,对评审提出了高要求,大赛组委会开发了《在线评审打分平台》,把大赛实行的“双盲评审”机制进行了数字化和云端化升级,全国总评审的初评、复审、复核均使用的是数字技术平台,先后共有172位来自企业一线的专家通过评审平台对参赛作品进行评审。大赛组委会秘书长宋嘉表示,组委会希望2022年能够运用人工智能技术覆盖大赛的全国总评审和初评阶段。

(四)《2021年远见者杯50强》入选门槛较去年进一步提高

本次大赛按照2020年远见者杯全国总决赛评委会讨论通过的《50强遴选原则、标准与权重比值》,全部依据客观数据进行评分。全国总决赛的初评、复审、抽查结束后,依据“2021年远见者杯大赛”的客观数据(报名人数、获奖层级、数量)以及各数据所占权重进行评分:得分前50所高校获得《2021年远见者杯全国大学生创新促进就业大赛“稳就业”突出贡献50强》。

【大赛评审标准和评审过程】

大赛组委会副秘书长、中国人民大学校友会人力资源分会秘书长、菜鸟无忧联合创始人付杨介绍了本次大赛评审工作时表示， 全国总决赛评审工作不仅是评名词、评写作,大赛所提出的人才观点与我们菜鸟无忧奉行的人才价值所一致,我们依靠拥有专业服务人员和来自500强央企业家作兼职咨询专家,充分发挥人力资源管理界的专长、渠道以及信息科技优势,为本届大赛捐赠了《大学生求职必备礼包》、《在线公益讲堂》和超过100份《比赛案例模板》,先后为数千参赛大学生提供了专业的免费简历课程、在线讲答疑直播和实操演练工具,为大赛组织工作尽量出力。

付秘书长:希望通过此次大赛的学生们都能够有所收获,学以致用。同时也希望能有更多类似的大赛机会和平台,弥补大学生从校园到职场的技能短板,提升大学生的就业能力、提升就业品质和综合职业素质,共同致力于推动和促进大学生就业,切实践行“促进就业、利国利民”的社会责任和崇高使命。

付秘书长表示,祝贺历时4个月的大赛圆满收官,大赛主办方的认真负责和辛勤付出,每位工作人员表现出来的社会责任感,令我们深受感动和鼓舞,祝愿组织下一届大赛还能并肩前行,收获更多。

【评审专家对大赛、获奖选手的祝贺和鼓励】

主办单位领导与全国总决赛评审专家、“远见者杯”全国大学生就业灯塔计划”成员对大赛及参赛选手的寄语：

智慧中国杂志社副社长、副主编赵嫣艳——远见者杯全国大学生创新促进就业大赛为年青人提供了一个激发创新创造力的公平竞争平台。 希望当代大学生在使命感方面进一步增强,更加坚定“为中华之崛起而读书”的信念,成为民族脊梁、成为社会的栋梁。我们还将为远见者杯发展成为一个高水平国际化的青年人赛事共同努力并希望越来越多的海内外学生加入到远见者杯的竞技舞台上,积极促进中国国际化发展进程。

世界青少年创造力杯赛组委会筹备办公室官员、加拿大皇家北方学院院长Dr. William C. Tsai——“启迪智能,启航未来”,热列祝贺2021年第四届“远见者杯”系列大赛成功举办。“远见者杯”已经成为中国同类赛事中权威、公正、专业、有影响力和规格高的准毕业生创新创业、就职上岗大赛。本届大赛从申办、组织到评估,每个过程都严格按照规则和程序进行,利用独立开发且具有世界领先水平的比赛评估系统,保证在公平、公正、公开的原则下评选出预期的高水准的得奖作品。本次大赛汇集全国的大学生科技创新精英,在比赛中碰撞出智慧火花,交流成果,展示才能,成为青年学生响应国家号召,顺应时代要求,投身创新创造,助梦青春的赛场。我谨代表世界青年创造力赛组织理事会,对所有参赛者的热情参与表示肯定!我还要感谢大赛全体工作人员的努力和敬业,感谢所有对大赛提供支持帮助的同仁和各界朋友!

大赛副秘书长、璞励科技(北京)有限公司敖云彪——参加大赛的组织工作,我的观察与思考是,促进大学生就业择业是初心更是使命,鼓励大学生创新立志是特色更是魅力,引导大学生广泛参与是目标更是重点,对接大学生志向专业是追求更是结果。 我们璞励科技公司会按照大赛组委会的要求,探索联合行业企业招工与参赛大学生紧密联系的新机制,推出参赛大学生在校学习与未来就业对接的新作法,进行学者专家和有思想的企业家引导大学生学习的新偿试,争取让參赛者努力和努力者参赛相得益彰的新成果。

大赛副秘书长、著名策展人、呈唐美术馆馆长耿洪量——大学生需要迈出通往社会的第一步,国家和社会需要充满活力的新一代,各个行业需要各种各样的人才创业、就业,这就需要有很好的平台去引导。希望这个大赛越办越好,能持续成为大学生和企业间良好的桥梁。

大赛副秘书长、中科星扬(北京)科技发展有限公司 CEO 刘宫——作为本次大赛的副秘书长及评委之一,我很荣幸能够全程参与大赛的组织及评审工作,也让我看到了新时代大学生身上充满蓬勃朝气和创新精神,也希望未来能有越来越多的年轻人汇聚到“远见者杯”这个平台上来,通过各类资源对接,为大学生们提供走向社会的帮助。

大赛副秘书长、炎黄语言文化中心甘霖——大赛四年的成长,见证了大赛已成为帮助学生,更加贴近产业需求的沟通平台。希望大赛继续为学生们带来更多产业、企业的发展需求。祝大赛继续前进,再接再厉,获得预期的成功。

“远见者杯全国大学生就业灯塔计划”成员、北京瑞航同达科技有限公司董事长张颖——每一年的毕业季，都是毕业生最纠结的时候，是选择顺势安逸，还是在灯塔的指引下砥砺前行。希望大学生们能在大赛这个平台的帮助和指引下，找到方向和契机，为梦想奔跑拼搏，不负青春和年华。

“远见者杯全国大学生就业灯塔计划”成员、北京云端智度科技有限公司CEO周强——希望大赛引导和激励大学生树立积极合理的职业发展观,把个人的职业发展融入产业转型升级之中,学以致用,促进学习新时代所需要的知识或专业技能。

“远见者杯全国大学生就业灯塔计划”成员、苏州博达通副总谈碧云——每年的毕业季,学生就业都会是社会的关注点,社会缺少的是如何给大学生能提供力所能及的帮助。参与“远见者杯”全国大学生就业大赛,已是第三个年头了,我见证了大赛从起步到全国第一的艰辛历程。我真正参与到大赛中,才深刻了解了大赛能给学生就业带来帮助,哪怕是微薄之力,都是多么荣幸的一件事。生命就是一条航线,最紧要的是看清生活罗盘上的指针。大赛是大学生挑战自已、成就梦想的舞台。年轻的大学生们,请在到这个舞台上展示自已,成功总是给予那些抓住机会的人。期待2022届大赛,能有更精彩的表现。

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